共和建設株式会社 共和建設株式会社

INTRODUCTION 欲深くたって、いいんです。

人は欲深い生き物。仕事をしていれば、
今以上に大きなやりがいを求めることもあるでしょう。
…その願望、きっと『共和建設』でなら叶えられます。
まずは当社について、ぜひ知ってください!

  • 得意先は千葉県営水道、
    千葉市、JRグループ。

    ウチは1950年から続く管工事業者。地域に密着した活動で、確かな技術を提供し、「千葉県営水道」「千葉市」「JRグループ」から厚い信頼を得てきました。

    仕事相手が大きいと、やりがいも大きくなるというものです。

  • 人々の生活を守る
    公共工事が9割。

    具体的には「千葉県営水道」における配水管の整備工事、緊急発生した公道上の漏水の修繕工事を担当。千葉市の小・中学校や公民館などの給排水衛生・空調設備の工事、JR千葉支社が管轄する駅舎・社宅の維持管理業務も行っています。

    社会インフラを支える。子どもたちの生活を守る――。いくつもの使命は、あなたにさらなる“誇り”と“達成感”をもたらすはずです。

  • 下請業者との関係が良好。
    管理しやすく、仕事も楽しい。

    この辺でイントロダクションを終わりにし、本題へ移ります。あなたにおまかせするのは、入札で受注した現場で行う、各種専門の下請業者を指揮する施工管理。

    下請業者とは長い付き合いです。信頼関係が強く、場が和やかなため、作業も進めやすいでしょう。緊急の漏水修繕工事の場合は、1チーム(自社社員5名)を組んで作業します。

    現場は千葉市内がメインです。遠くても会社から1時間ほどの距離。ウチは現場が大きいからといって、働きにくさもなければ、帰りが遅くなる心配もないんです。

MOVE UP キャリアアップの度合いも、
大きいんです。

ウチでは、その方の希望・レベルに合わせて配属する部署を決定。スキルアップし成果を残せば、1つの現場を管理する「現場管理者」に任命します。緊急時に対応する「緊急修繕担当者」は万が一に備えて会社で待機する時間もありますが、年収800万円も目指せます!

WELFARE 飛び込むなら、
安心できる環境一択。

  1. 01 各種手当あり!

    1級と2級の各管工事施工管理技士資格を対象に、資格手当として月3万円まで支給!さらに、「現場管理者」になれば月3万円の役職手当が給与に上乗せされます。

  2. 02 残業代の保障も!

    管工事業界では残業代や休日手当がない会社も少なくありません。しかし、当社は違います!残業代も休日手当も、両方保障します。

  3. 03 労災上乗せ保険完備!

    スタッフは会社にとっての“宝”です。だからこそ労災上乗せ保険に加入し、政府労災ではカバーできない部分を補償します。

仕事に、人生に、潤いを。

いかがでしたか?ウチの魅力。
仕事相手は「官公庁」や「JRグループ」だし、
給排水設備工事や施設の修繕工事の管理もできるし、
キャリアアップで年収800万円まで目指せちゃうし。

「これからは大きな現場で仕事がしたい」
「管工事の管理を担当してみたい」
「キャリアも稼ぎも欲しい」
――すべての願望、叶います!

少しの興味さえあれば、いつでもウェルカムです。
相談ベースでも構いません。まずはぜひご連絡ください。

Requirements 募集要項

募集職種
賞 与は年2回!管工事の施工管理士/正社員 9割が公共工事の安定企業!未経験可
会社名
共和建設株式会社
業務内容

\やりがい、ケタ違い/

仕事相手は…「官公庁」「JRグループ」。


\働くポイント/

☆賞与は年2回!(1.5~2ヶ月分)

☆まるで家族のような雰囲気!

☆直行直帰OK!時間をムダにさせない

☆資格手当や役職手当など、手当が充実

☆大企業にも劣らない、充実した社会保険


▷▷以下の管理をおまかせ!

□「千葉県営水道」における配水管の整備工事(耐震化)

□公道にある水道管の緊急修繕工事

□小・中学校での給排水衛生・空調設備工事

□JR関連施設の修繕工事


▷▷これがウチの仕事の特徴!

1|【裁量◎】責任感と信頼がある

 「現場管理者」にアレコレ言わない

2|【成長◎】幅広い分野の施工管理が可能


未経験から活躍できる当社で、

新しいスタートを切ってみませんか?

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▶▶さらに、先にチェックできます♪


実際のスタッフや現場の雰囲気など、

特設ページを応募の前に見れます★


「 「応募先へ進む」 」 をクリック!

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必要資格・経験
★経験者は即戦力に!

≪必須≫
●普通自動車免許(AT限定可)

≪お持ちの方は優遇≫
●1級 or 2級管工事施工管理技士
●現場施工管理の経験ある方(年数不問)
●CADのスキル
●基本的なPCスキル(Excel、Word)

≪こんな方が絶賛活躍中≫
◎協調性を大事にしている方
◎明るく楽しく仕事に取り組める方
◎責任を持ち、誠実に対応することを心がけている方
勤務時間

8:00~17:00 ※実働8時間 ※休憩1時間あり ※残業時間は現場による └月平均10時間ほど ★直行直帰OK

雇用区分
正社員
休日・休暇

●隔週休2日制(日曜、第2・4土曜) ●年間休日105日 ●祝日休み ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ↓↓↓ Check Point ↓↓↓ お休み調整可

勤務地
千葉県 八街市
アクセス

千葉県千葉市中央区若草1-16-11 各線「蘇我駅」より徒歩11分 ※上記は本社の所在地です。主な現場は下記エリアです。 ≪主な現場≫ 千葉県:千葉市内 そのほか:都内近郊 ★現場は、遠くても会社から1時間ほど。 そのため、帰りが遅くなることはありません!

給与
月給 250,000 - 500,000円

月給 250,000 - 500,000円

※上記は一律手当を含む金額です。

※別途残業代全額支給

※「現場管理者」に昇格後は、

 月給40万円以上になります(2021年度)。


≪一律手当≫

資格手当:月1~3万円

└対象は1・2級管工事施工管理技士など

役職手当:月2~5万円


…その他、休日手当などもしっかり出ます!

+賞与 基本給1.5~2ヶ月分+決算賞与


≪実際の年収例≫ ※賞与含む

現場管理者(35歳~65歳)

 ▶▶年収500万円~年収700万円


≪試用期間≫

3ヶ月(期間中の条件変動なし)

待遇・福利厚生

●給与改定あり ●賞与あり(★1) ●交通費支給(★2) ●休日手当あり ●資格手当あり ●役職手当あり ●退職金制度あり(建退共) ●社会保険完備 ●全国管工事業協同組合連合会のグループ保険完備 ●労災上乗せ保険完備(★3) ●健康診断 ●制服貸与 ●駐車場あり ●マイカー通勤OK ★1. 年2回あり。1回につき基本給1.5~2ヶ月相当分を支給します。利益が見込めるときは、年度末に決算賞与を支給します。 ★2. 自家用車を使用する場合は、距離に応じて支給額を算出。社用車を使用する場合は、ガソリンカードを支給します。 ★3. 大事なスタッフを守るために、政府労災ではカバーできない部分を補償します。 【受動喫煙対策】 屋外(敷地内)に喫煙所あり

本社所在地

〒260-0821

千葉県千葉市中央区若草1-16-11

活かせるキャリア

■こんな経験・資格が役立ちます。

○資格

┗1級・2級管工事施工管理技士

┗1級・2級土木施工管理技士

┗1級・2級電気工事施工管理技士


○現場などの経験

┗作業員(現場作業員/土木作業員/配管工/外構工事/設備/水道工事/電気工事)

┗重機オペレーター(重機オペレーター/移動式クレーンオペレーター/ユンボ/フォークリフト/ダンプ/トラック運転手/ドライバー/大型ドライバー/車両系建設機械)

┗内装工事(クロス職人、ボード工、軽鉄ボード内装、内装仕上げ工事、リフォーム、リノベーション)

┗塗装工(建築塗装、外壁塗装、自動車板金塗装、防水工事)

┗特別教育(アーク溶接特別教育、研削砥石特別教育、安全衛生教育責任者教育、フルハーネス型墜落制止用器具取扱特別教育、粉塵作業、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、ダイオキシン、高所作業車運転技能講習、玉掛け特別教育、石綿作業主任者、建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者資格、丸ノコ、チェーンソー、酸欠危険作業、ボイラー据付工事 など)

┗現場監督、現場管理、職長(職長教育、衛生管理者、地山掘削作業主任者、足場組立解体作業主任者、鉄骨組立作業主任者、型枠組立解体作業主任者、冷凍空気調和機器施工技能士、認定電気工事従事者、特殊電気工事資格者、第一種電気工事士、第二種電気工事士、第三種電気主任技術者、消防設備士甲種4種、電気通信主任技術者、あと施工アンカー施工・技術管理士、1級技士補、監理技術者)


○そのほかの経験

電気工事、消防設備士など

施工現場の監督業務や、資材準備、竣工検査


※施工管理に伴う事務やCADなどの経験も活かせます。

※工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。

※ハローワークで職をお探しの方もどうぞ!

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえでご応募ください。

後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。

TEL番号 043-263-1350(採用担当宛)

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1~2回)
STEP3 内定

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