INTRODUCTION 欲深くたって、いいんです。
人は欲深い生き物。仕事をしていれば、
今以上に大きなやりがいを求めることもあるでしょう。
…その願望、きっと『共和建設』でなら叶えられます。
まずは当社について、ぜひ知ってください！
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得意先は千葉県営水道、
千葉市、JRグループ。ウチは1950年から続く管工事業者。地域に密着した活動で、確かな技術を提供し、「千葉県営水道」「千葉市」「JRグループ」から厚い信頼を得てきました。
仕事相手が大きいと、やりがいも大きくなるというものです。 -
人々の生活を守る
公共工事が9割。具体的には「千葉県営水道」における配水管の整備工事、緊急発生した公道上の漏水の修繕工事を担当。千葉市の小・中学校や公民館などの給排水衛生・空調設備の工事、JR千葉支社が管轄する駅舎・社宅の維持管理業務も行っています。
社会インフラを支える。子どもたちの生活を守る――。いくつもの使命は、あなたにさらなる“誇り”と“達成感”をもたらすはずです。 -
下請業者との関係が良好。
管理しやすく、仕事も楽しい。この辺でイントロダクションを終わりにし、本題へ移ります。あなたにおまかせするのは、入札で受注した現場で行う、各種専門の下請業者を指揮する施工管理。
下請業者とは長い付き合いです。信頼関係が強く、場が和やかなため、作業も進めやすいでしょう。緊急の漏水修繕工事の場合は、1チーム（自社社員5名）を組んで作業します。
現場は千葉市内がメインです。遠くても会社から1時間ほどの距離。ウチは現場が大きいからといって、働きにくさもなければ、帰りが遅くなる心配もないんです。
MOVE UP
キャリアアップの度合いも、
大きいんです。
ウチでは、その方の希望・レベルに合わせて配属する部署を決定。スキルアップし成果を残せば、1つの現場を管理する「現場管理者」に任命します。緊急時に対応する「緊急修繕担当者」は万が一に備えて会社で待機する時間もありますが、年収800万円も目指せます！
WELFARE
飛び込むなら、
安心できる環境一択。
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01 各種手当あり！
1級と2級の各管工事施工管理技士資格を対象に、資格手当として月3万円まで支給！さらに、「現場管理者」になれば月3万円の役職手当が給与に上乗せされます。
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02 残業代の保障も！
管工事業界では残業代や休日手当がない会社も少なくありません。しかし、当社は違います！残業代も休日手当も、両方保障します。
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03 労災上乗せ保険完備！
スタッフは会社にとっての“宝”です。だからこそ労災上乗せ保険に加入し、政府労災ではカバーできない部分を補償します。
Requirements 募集要項
＼やりがい、ケタ違い／
仕事相手は…「官公庁」「JRグループ」。
＼働くポイント／
☆賞与は年2回！（1.5~2ヶ月分）
☆まるで家族のような雰囲気！
☆直行直帰OK！時間をムダにさせない
☆資格手当や役職手当など、手当が充実
☆大企業にも劣らない、充実した社会保険
▷▷以下の管理をおまかせ！
□「千葉県営水道」における配水管の整備工事（耐震化）
□公道にある水道管の緊急修繕工事
□小・中学校での給排水衛生・空調設備工事
□JR関連施設の修繕工事
▷▷これがウチの仕事の特徴！
1｜【裁量◎】責任感と信頼がある
「現場管理者」にアレコレ言わない
2｜【成長◎】幅広い分野の施工管理が可能
未経験から活躍できる当社で、
新しいスタートを切ってみませんか？
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▶▶さらに、先にチェックできます♪
実際のスタッフや現場の雰囲気など、
特設ページを応募の前に見れます★
「 「応募先へ進む」 」 をクリック！
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★年齢不問！ブランクOK！
★経験者は給与も優遇！
必須：普通自動車免許（AT限定可）
≪お持ちの方は給与も優遇≫
●1級 or 2級管工事施工管理技士
●現場施工管理の経験（年数不問）
●CADのスキル
●基本的なPCスキル（Excel、Word）
／
こんなところで役立ってます！
学校や庁舎など9割が公共工事で安定★
＼
①道路に埋まっている古い水道管を新しくする工事
②水道管から漏れた水を緊急で治す工事
③小中学校のトイレを全体的にリニューアルする工事
8:00～17:00
実働8時間／休憩1時間
＼17：30には帰れる★／
残業は月平均10時間のため
1日25分ほどです♪
★直行直帰OK
関連KW：残業なし・少なめ、残業月平均20時間以内の企業
＼土日祝休み！年間休日105日／
年間休日カレンダーあり♪
●隔週休2日制（日曜、第2・4・5土曜）
●祝日休み
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
↓↓↓ Check Point ↓↓↓
お休み調整可
＼直行直帰OK／
≪主な現場≫千葉県千葉市内
┗そのほか：都内近郊
★現場は、遠くても会社から1時間ほど。
そのため、帰りが遅くなることはありません！
本社：
千葉県千葉市中央区若草1-16-11
各線「蘇我駅」より徒歩11分
※上記は一律手当を含む金額です。
※別途残業代全額支給
※「現場管理者」に昇格後は、
月給40万円以上になります（2021年度）。
≪一律手当≫
資格手当：月1～3万円
└対象は1・2級管工事施工管理技士など
役職手当：月2～5万円
…その他、休日手当などもしっかり出ます！
＋賞与 基本給1.5～2ヶ月分+決算賞与
≪実際の年収例≫ ※賞与含む
現場管理者(35歳～65歳)
▶▶年収500万円～年収700万円
≪試用期間≫
3ヶ月（期間中の条件変動なし）
●給与改定あり ●賞与あり（★1） ●交通費支給（★2） ●休日手当あり ●資格手当あり ●役職手当あり ●退職金制度あり（建退共） ●社会保険完備 ●全国管工事業協同組合連合会のグループ保険完備 ●労災上乗せ保険完備（★3） ●健康診断 ●制服貸与 ●駐車場あり ●マイカー通勤OK ★1. 年2回あり。1回につき基本給1.5~2ヶ月相当分を支給します。利益が見込めるときは、年度末に決算賞与を支給します。 ★2. 自家用車を使用する場合は、距離に応じて支給額を算出。社用車を使用する場合は、ガソリンカードを支給します。 ★3. 大事なスタッフを守るために、政府労災ではカバーできない部分を補償します。 【受動喫煙対策】 屋外（敷地内）に喫煙所あり
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 043-263-1350（採用担当宛）
資格がなくてもOKです！
未経験からチャレンジできます★
もちろん現場監督としてリフォーム（改修工事）や新築工事に携わった方も、建設業の工事スタッフを経験した方も、土木工事現場にて土木作業員をしてきた方も、土木施工管理を目指したい方も、大工経験から建築業で現場管理していた方も、電気工事士や消防設備士など、電気工事の分野を経験してきた方も、造園業などの外構工事や、道路舗装工事などの現場経験がある方も、従業員数43名以上の会社で建築施工管理を経験してきた方も、配管工 正社員として溶接工や配管工事に携わったことがある方も、「職人 正社員 土日祝休み」「手取り30万以上」の仕事を求めている方も、土日祝休みで残業なし、ボーナスありで残業代全額支給してくれる会社がいい方も大歓迎です！
公共9割の安定企業で活躍しませんか？
20代、30代40代、50代、60代と若手から中高年、60歳以上のシニアの方まで活躍している環境です！
年齢不問のため、年齢や経験は気にせずご応募ください◎
■こんな経験・資格も役立ちます。
┗1級建築施工管理技士
┗2級建築施工管理技士
┗1級土木施工管理技士
┗2級土木施工管理技士
┗1級建設機械施工管理技士
┗2級建設機械施工管理技士
┗1級管工事施工管理技士
┗2級管工事施工管理技士
┗1級電気工事施工管理技士
┗2級電気工事施工管理技士
○そのほかの経験
電気工事、消防設備士など
施工現場の監督業務や、資材準備、竣工検査
※施工管理に伴う事務やCADなどの経験も活かせます。
※工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。
※ハローワークで職をお探しの方もどうぞ！